За мен медиацията е мисия любима и я прилагам с уникален Аха-подход. Повече за него можете да прочетете в статиите и книгите ми.
- Много ми харесва, че е Аха-подходът е all inclusive (не отхвърля, а приема всичко и го трансформира в надградена реалност) и, че почива на живия опит.
Харесва ми, че е олекотяващ и партньорски процес, в който се създават естествени, съзнателни, win-win решения на иначе сложни и заплетени ситуации. Да се случи това е въпрос на едно Аха!, а ескалиралите емоции, под които стоят неразпознати дълбоки потребности, „биещите се“ позиции и предубеждения го заключват.
Едно е да владееш изкуството на подходящата настройка, но във всяка ситуация, точката на у(до)силието е винаги на различно място. Вдъхновяващо, нали?!
- Родила съм се със службата на миротворец и вярвам, че ме орисва да присъствам с нея в потока. Така, както хубаво е описано в „The Gift“ на Lewis Hyde, например. Hyde разказва за обичаите на древни индиански и африкански племена, сред които, щом получиш дар, е необходимо да го „продължиш“. По този начин подаръкът „тече“ и „you need to keep the gift moving on“.
- И нека споделяме за Медиацията честно, практично, на достъпен език, без от това тя да губи професионалното си значение. Защото смисълът на добрите практики идва тогава, когато хората разберат точно защо и с какво са им полезни, в пряка връзка с ежедневния им живот. „Ако не можеш да обясниш нещо като за петгодишно дете, значи не го разбираш изобщо.“ Всъщност, затова направих този блог 🙂
- Целта и Ролята на медиатора – Вниманието и грижата ми са насочени към сътворяване на благоприятна среда (т.нар. нулева точка, чаена атмосфера). Среда, в която свободно се срещат всички Не-та и Да-та, различията и общите интереси. И с лекота се виждат взаимно-изгодни решения.
Приканвам съгласие и споразумение, но не е на всяка ценa, а на най-добрата за всички. В тази роля, според мен са най-важни:
неутралността (спрямо участниците),
обективността (спрямо спора) и
равнопоставеността (на участието).
Уча се всеки миг и давам това, което е важно според мен и, което виждам, че работи. Щом проработи отново – чудесно!
Повече за медиацията и за моя подход в нея можете да прочетете в Наръчника „В храма на медиацията – как е на практика“ и в статии като тази в сайта на Център за медиация Ахая.
"Аха-аха да свикна и от време на време отново си ах-вам с все същото: Как е възможно толкова много честност, чисто свързване, проясняване, катарзис и човечност, събрани на едно място?! Пък и в тежка, безизходна ситуация, "ни напред, ни назад - наникъде" очи в очи между двама души?! Може - това е медиация, АХА-медиация. Благ♡даря!
Не се отказвайте да търсите начини да ви олекне във взаимоотношенията. Те са свещени - светят ни и ни носят дарове!"Коя е Катина Клявкова – Медиатор?
Какво правя и Какво нямам намерение да правя в тази си роля:
- слушам отворено и питам, вместо да говоря преимуществено;
- насочвам вниманието към ключовите моменти, стоящите зад тях нужди, причини и възможности за изход, a не „уча някого да комуникира”;
- осигурявам равностойното изразяване на всяка гледна точка, a не търся/ казвам кой е прав и кой греши;
- насърчавам откровеното „слагане на масата”, а не „слагам думи в устата“, не етикирам и манипулирам процеса и участниците;
- предлагам начини и инструменти за конструктивна среща и за разширяване на перспективата, а не поучавам и критикувам;
- може да споделя примери и наблюдения от житейския си опит и да препоръчам да се консултирате със специалист по специфичен въпрос, но не консултирам;
- проверявам, по разнообразни и вдъхновяващи начини, доколко е възможно сближаване на позициите ви на база на заявените общи интереси, a не влияя/ насочвам към решение, което е най-добро според мен;
- справям се смело и градивно с критичните моменти (словесни битки, нажеженост, емоционални избухвания и др.) в процеса, вместо да ги избягвам с неудобство или потискам с властнически подход;
- отнасям се внимателно и отговорно към ситуацията, със сериозна подготовка и опит;
- ценя и насърчавам различните медиаторски стилове и подходи, но не подкрепям провеждането на псевдо-медиации;
- желая взаимно допълване между всички, свързани със спора лица, вместо конкуриране;
- работя с колегите си изцяло в духа на принципа на сътрудничество (за работа заЕдно – ефективно и цялостно, с устойчиви резултати), вместо на състезателен принцип.
Това, което ще 
намерите с мен, според поставения от вас спор:
- изслушване с уважение и неутралност;
- безопасна възможност и подкрепа да бъдете чути и да чуете гледната точка на другия в спора, вместо да останете с предположенията си за нея и без да изглежда, че се примирявате/ отказвате/ съгласявате с нея;
- непредубеден поглед към ситуацията и откриване на общ/ите интерес/и;
- независима подкрепа за win-win разрешение и подобряване, предоговаряне на взаимоотношенията;
- подкрепа за изготвяне на съобразено със закона споразумение/ спогодба;
- и още подкрепа на други нива за успешно трансформиране на вътрешни и външни конфликти…
Медиаторският ми стил и подход стъпват на това, че:
- се чувствам изключително продуктивна в аха-диалог и в среща на (три и повече) различни гледни точки;
- от дете ми е интересно да изследвам срещата/ кризата / трансформацията на различни нива, взаимовръзките и извличането на работещи модели, на база на които съзнателно се формират полезни навици;
- се удивлявам колко вдъхновяващо е автентичното общуване – в което сме самите себе си, изследваме заедно и прозираме отвъд преценките и стереотипите; и, подреждайки парченцата от общата мозайка, виждаме по-голямата картина и уникалният принос на всеки в нея;
- участвам в диалога като равностоен партньор, вместо като водач/рефер/съдник/спасител/пътеводна светлина;
- използвам разнообразни подходи и методи (art of hosting, коучинг, нлп, еволюционно лидерство, констелации, гещалт, сталкинг, биодекодиране, акаша и много др.), които съчетавам според конкретния случай;
- уважавам чистата същност и смисъл на Договарянето (така любимо наречени в Четирите споразумения на толтеките;
- работя надълбоко и нашироко със Свещените споразумения, за изграждане на новите взаимоотношения, структури и модели.
И се характеризират, например с това, че:
- се грижа с удоволствие за благоприятна атмосфера чрез аха!-подход;
- давам и приемам обратна връзка навреме, внимавам да присъствам без преценки и предположения;
- работя, съчетавайки съзнателността на зряла личност с невинността на детския поглед;
- не се страхувам и не избягвам избухванията и нажежените моменти, а подхождам към тях открито и конструктивно;
- обичам аха!-ситуациите и игрите и често ги провокирам и ползвам като позитивни инструменти;
- каня ключови гост/и, за да споделят личен опит от свое преживяване (подобно на това на страните, при тяхно желание за обмен);
- в избрани случаи поемам предизвикателството и за трансформираща медиация – надскачаща успешно принципното правило “медиацията при конфликт на ценностни системи, не работи”;
- използвам холистични и иновативни инструменти – не само известни, а и уникални аха!-инструменти.
! Моето разбиране не е задължително еднакво с това на съмишлениците и партньорите, с които имам щастието да работя. С всеки от тях се избираме с оглед на конкретна обща цел, уважаваме се (и взаимно се обогатяваме) в различността си, синхронични сме в основните ценности и се допълваме в плодотворен работен процес.
! ДОБРОВОЛЦИ! Ако усещате резонанс с моята нагласа и с аха-подхода, ако усещате силен вътрешен подтик да подкрепите миротворческата мисия на Център за медиация Ахая и да се развивате личностно в тази синегрия - пишете ми. Можем да се окажем ключови партньори по пътя!
“Най-добре е да развиваме мирни умения в мирно време” са казвали древните мъдреци. Ако и Вие предпочитате да влагате благи усилия навреме – преди и вместо да избухват военни действия – ето Ви една възможност. Тя може да е полезна едновременно за вътрешен мир, личностно и социално развитие. Медиацията също така е и нова, все по-необходима професия… Миротворен ден!
Оставете коментар