Емоционалният баланс
Емоционалният баланс е динамична величина и иска практикуване в конкретна ситуация. Първо да приемеш, честно пред себе си, когато усещаш емоционално смущение. А после да […]
Какви са ползите от медиацията между работодател и служители?
Медиацията е доказано ефективна при разногласия на работното място. Ако сте работодател и полагате усилия да преструктурирате компанията, пробвайки нови стратегически и финансови схеми за […]
Всеки път е важен и винаги има продължение – петимата мъдреци в гората
Петима мъдреци се загубили в гората. Първият казал: – Ще тръгна наляво – така ми подсказва интуицията. Вторият: – Ще тръгна надясно – в повечето […]
Късметче към чая
Забелязали ли сте как бързо и щедро „Думите променят вкуса на живота. Ако с чая или с кафето например, ви се падне щастливо късметче, може […]
Сертифициращ тренинг за медиатори – обратна връзка
Думите на участниците в обученията по медиация на Ахая, Център за медиация „Партньорски взаимоотношения“ от последните години, ни изпълват с благодарност, вдъхновение и смирение. И […]
Управление на конфликтите на работното място – разговор в Канал 3
Пожелавате ли „Спорен ден!“? ツ А знаете ли как се е появило това пожелание? „Лесно ли се управляват конфликтите на работното място? Как да трансформираме […]
– Ах! Аха! Аха я!
Eто, че двама мениджъри на големи компании дойдоха за медиация след този диалог помежду им в края на съдебно дело: – Вие все пак […]
Можем ли да се разделим без да се поболяваме? – разговор в Радио FM+
Калина Стефанова, радио-водещ: „Може ли „затварянето на врата“ да е отваряне на същата още повече… и прозорците даже? :))) Днес, 29 февруари, сговорно с […]
Как правото и медиацията гарантират интересите на децата – разговор в БНТ
Тази сутрин, в „Денят започва“ по БНТ говорихме за родителските права при развод, за истинските интереси на децата и за културата на разделяне, заедно […]
Творци сме, нали?!
Творци сме! – казваме. И го преживяваме като творим в зоната си на комфорт чрез всякакви хобита и тренировки. А дали в най-неудобните ситуации сме […]