Интересно ли ви е как се развива медиацията по света? И през най-летния месец, споделям с вас букет от здравословни и любопитни новини. Този път от: Гана, Великобритания, Обединени Арабски Емирства (ОАЕ), Дубай, Индия, Мексико, Турция, Световната банка, Австралия, Северна Африка…
- Гана: „Изборен спор на GJA (Асоциацията на журналистите в Гана) бе решен с медиация, след като страните по спора избраха медиацията за уреждане на делото извън съда.
Съдещите се граждани в страната бяха посъветвани да прибягват до разрешаване на споровете си чрез извънсъдебни, алтернативни методи за разрешаване на спорове (ADR). „Защото е далеч по-лесно, по-бързо и по-евтино от търсенето на решение и арбитраж в традиционните съдилища.“ Това посъветва гражданите съдия от Апелативния съд, г-жа Irene Charity Larbi, когато се обърна към част от медиите и съответните заинтересовани страни при старта на седмицата на ADR.“
„Бихме приветствали доклади по всеки аспект от горепосочената тема, за да информираме по-широката общественост и да вдъхновим дискусия за ролята на медиацията в процеса на гражданско съдопроизводство. Тази конференция се провежда на фона на модернизацията на съда и въвеждането на онлайн правосъдието.“
Съветът по гражданска медиация (CMC) – организатор на конференцията, е признат орган в страната за всички въпроси, свързани с гражданската, търговската, работната и друга несемейна медиация.
- Обединени Арабски Емирства (ОАЕ / UAE): Процесуалното време за разрешаване на трудовите спорове се намалява на 10 дни.
„Официалното време за обработка на трудовите спорове трябва да бъде намалено от 30 дни на само 10 дни. Това е улеснено от редица мерки, приети от Министерството на човешките ресурси и емиграцията (MOHRE). Трите ключови елемента на тези нови мерки са:
– на трудовите запитвания ще бъде отговорено в рамките на един ден чрез консултации, като се използва определена услуга за незабавни съобщения. Този процес ще бъде използван за изясняване на правата и задълженията на всички работници и работодатели.;
– всички страни, участващи в трудов спор, ще бъдат поканени на разговори в министерството, където ще бъдат насърчавани да уреждат различията си чрез преговори и медиация без участието на каквито и да е юридически служители.;
– Мобилният Трудов Съд, включващ членове на екипа за правна инспекция на министерството, както и специалисти от съдебната власт в Дубай, трябва да получи правомощия да се намесва по време на всякакви индустриални действия. Този съд, също така ще бъде упълномощен да определи 10 от стачкуващите за представители на по-голямата работна сила и след това да работи с тях, за да разреши спора.“
- Индия: „Голяма необходимост от алтернативна система за разрешаване на спорове за нарастващите случаи на развод.“
HYDERABAD: „Със семейните съдилища в града, които приемат най-малко по пет петиции за развод на ден и все по-голям брой случаи на домашно насилие, се налага да съществува алтернативна система за разрешаване на спорове. С тази цел тръстът Съвет за алтернативно разрешаване на спорове (ADR) събра членове от органите на правната служба и длъжностни лица от отдела за социални грижи за жени и деца, за да разгледа проблемите на брачните спорове и свързаните с тях решения.“
- Мексико: Мексико задава целите си за NAFTA преди преговорите за предоговарянето.
„Мексико си е поставило целите за предстоящо преговаряне на търговското споразумение за НАФТА“, пише в документ от Ройтерс, като се дава приоритет на свободния достъп за стоки и услуги, по-голяма интеграция на пазара на труда, алтернативно разрешаване на спорове и засилване на енергийната сигурност.“
„Службата за патенти и търговски марки на Турция е оправомощена да предложи алтернативен механизъм за разрешаване на спорове, т.е. медиация по време на процедурата по подаване на възражения за търговските марки, с влизането в сила на новия Кодекс за индустриална собственост № 6769 на 10 януари 2017 г. (IP кодекс) Регламентът, издаден за прилагането на IP Кодекса, дава подробности за начина, по който трябва да се извърши медиацията.
Турция също така е приела специален закон – Закон за медиацията по граждански спорове в Турция, влязъл в сила на 23 юни 2013 г. Новият IP кодекс се позовава на това законодателство при прилагането на процедурата по медиация.“
- Световна банка (World Bank): Световната банка ще медиира случая Индус
„Пакистан и Индия започнаха официалния диалог, медииран от Световната банка, за да изгладят различията по отношение на проектите за ВЕЦ „Хидроенергия“, които са били построени от последните, въпреки възраженията на бившия министър. И Индия най-накрая се активизира след около една година от завеждане на делото Световната банка. Срещата се провежда по покана на Световната банка във Вашингтон.“
„Бе създаден екип по прехода, който да ръководи създаването на Австралийския орган за финансови жалби (AFCA), за да гарантира, че до 1 юли 2018 г. ще започне да функционира новата система за обслужване на едно гише за разрешаване на спорове.
Федералното правителство разкри, че ще създаде AFCA във федералния бюджет през май.
Екипът по прехода, ръководен от бившия помощник губернатор (финансова система) на резервната банка на Австралия д-р Малкълм Еди, ще консултира правителството относно мандата, управлението и финансирането на AFCA. Той също така препоръчва преходни мерки и процедури за разрешаване на новия орган.
„След като законодателството за учредяване на AFCA премина в Парламента, фокусът на екипа по прехода ще се премести в надзора на оперативния преход от съществуващите схеми към AFCA“, казва министърът на приходите и финансовите услуги, г-жа Кели О’Двайер. Тя добавя, че АФАА ще гарантира, че потребителите и малките предприятия ще се радват на „безплатна, бърза, справедлива и обвързваща услуга за разрешаване на спорове“. „
- Северна Африка: СА е узряла за алтернативното разрешаване на спорове
„Подходът на медиацията ще струва по-малко на всички фронтове, ще облекчи претоварената съдебна система и ще ускори и направи устойчиви резултатите.
Ако има едно нещо, за което ще се помни последната конференция на Глобалния паунд в Йоханесбург, различно от иновативното използване на технологии и гласуването в реално време по ключови въпроси, то е, че е дошло времето за възобновяване и развитие на алтернативното разрешаване на спорове в сферите на гражданското и търговското решаване на спорове в СА.
Председателят на ораторите каза, че „нещо трябва да се даде в нашата претоварена и до голяма степен състезателна система, за подкрепа на истинската справедливост между победители и губещи“. Както Васу Гунден, основател на Африканския център за конструктивно разрешаване на спорове, каза: „Мисля, че ще достигнем повратна точка през следващите 10 години поради два фактора: увеличаването на населението и бързото урбанизиране. Резултатът и ADR ще се превърне в основна цел.“
Следва продължение…
Оставете коментар